（活塞環(huán)）儀征雙環(huán)世紀精品四配套產品系列推廣會（高淳站）
近日儀征雙環(huán)世紀精品四配套產品系列推廣會在“南京市高淳區(qū)銀林山莊度假中心”召開。本次培訓會議由南京天龍汽車零部件有限公司主辦，會議共邀請高淳及周邊地區(qū)30多家修理廠老板及修理技術人員參加。?南京天龍汽車零部件有限公司成立于1996年，主營各種汽車、工程機械柴油機及天然氣發(fā)動機零部件。經過二十余年發(fā)展，形成以南京為中心，覆蓋蘇北、蘇南，皖北皖南及上海地區(qū)的銷售網絡?！澳暇┨忑垺眳R聚全國名優(yōu)產品，與國
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（活塞環(huán)）儀征雙環(huán)阿米巴班組經營實操班開講
7月23日正處于中國二十四個節(jié)氣里的大暑第二天，為一年極熱之中。然而，驕陽似火都阻擋不了儀征雙環(huán)53名生產一線班組長學習阿米巴經營的熱情。7月23日-24日，儀征雙環(huán)阿米巴經營班組長培訓如期于古都南京湯山開講，亞新科集團制造支持部劉軍總監(jiān)攜劉宗昌、王康、孫斌老師和雙環(huán)李開順副總經理在學員火爆的熱情歡迎下，與學員們一道開啟阿米巴經營智慧的大門。?在雙環(huán)近7個月的阿米巴經營過程中，所有阿米巴“小老板”
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前言：?2015年11月，儀征亞新科雙環(huán)活塞環(huán)有限公司生產車間正式導入阿米巴經營模式.由生產副總經理李開順牽頭實施，目的是通過阿米巴經營模式，在車間內部建立獨立核算制度，培養(yǎng)具有經營意識的人才，使全體員工共同參與公司經營。阿米巴經營就是通過小集體的獨立核算，實現(xiàn)全體員工參與經營，凝聚全體員工力量的經營管理體系。在阿米巴經營模式推行中，我們身邊涌現(xiàn)出了一個個光輝的優(yōu)秀個體。今天，我們捕捉到其中一位在
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（活塞環(huán)）儀征雙環(huán)榮獲約翰迪爾最佳技術支持獎
2016年7月18日，約翰迪爾動力系統(tǒng)中國區(qū)供應商大會天津隆重舉行，此次大會的主題為“不惑、同行”。鑒于儀征雙環(huán)在天津發(fā)動機工廠國產化過程中提供強有力的技術支持，同時在過去的一年里批量供貨質量穩(wěn)定，交付及時，儀征雙環(huán)被約翰迪爾授予最佳技術支持獎。???約翰迪爾植根中國40年，同樣服務中國市場四十年，其規(guī)模始終處于全球農用機械行業(yè)領先地位。為全力滿足約翰迪爾需求，儀征雙環(huán)在產品研發(fā)、設計、加工過程中
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（活塞環(huán)）儀征雙環(huán)榮獲長城汽車最佳質量獎
近日，長城汽車股份有限公司在保定召開了年度供應商大會，儀征雙環(huán)榮獲長城汽車“最佳質量獎”榮譽稱號。公司吳映雪總經理、銷售總監(jiān)楊明應邀參加了大會。????作為長城汽車的核心供應商，儀征雙環(huán)將繼續(xù)與長城齊心協(xié)力，精誠合作，為長城汽車質量領先的戰(zhàn)略提供強有力的保障，促進供需合作互利雙贏，共同發(fā)展。
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（活塞環(huán)）儀征雙環(huán)導入阿米巴經營模式
2015年11月，儀征雙環(huán)正式導入阿米巴經營模式，目的是通過阿米巴經營模式，在公司內部建立部門獨立核算制度，培養(yǎng)具有經營意識的人才，使全體員工共同參與公司經營。?阿米巴經營就是通過小集體的獨立核算，實現(xiàn)全體員工參與經營，凝聚全體員工力量的經營管理體系。副總經理李開順就推進阿米巴經營模式提出適合雙環(huán)的四個推進步驟和要求，在推進方法上，采取先抓試點，逐步推進，成熟一個，推行一個，從而實現(xiàn)以點帶面，全員
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儀征亞新科雙環(huán)活塞環(huán)有限公司
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